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La BRARUDI, Leader du marché dans le domaine Brassicole au Burundi et membre du Groupe HEINEKEN, voudrait recruter pour la Direction Marketing, un(e) Digital/Media & Brand PR Manager qui désire faire carrière dans un environnement de travail de classe mondial.


Sous la responsabilité du Marketing Manager , le(la) Digital/Media & Brand PR Manager est responsable de développer et déployer la stratégie média de toutes les marques du portefeuille BRARUDI.


1. Responsabilités clés

  • Élaborer et déployer la stratégie média (médias traditionnels et numériques) pour toutes les marques de la BRARUDI
  • Assurer la présence constante de nos marques sur les réseaux sociaux
  • Mesurer et suivre la performance des plans médias de toutes les campagnes marketing, en les évaluant par rapport aux objectifs
  • Analyser le processus d'analyse post-campagne et s'assurer que les leçons sont tirées et que les actions de suivi appropriées sont convenues et mises en œuvre par les responsables des marques
  • Donner support aux responsables des marques dans le développement des briefs aux agences créative et média
  • Collecter et analyser régulièrement le comportement de notre cible media et mettre à jour la stratégie média relative à chaque canal
  • Gérer le budget des marques et des agences afin de s'assurer que les campagnes se déroulent dans les limites du budget et dans le champ d'application convenus
  • Veiller à ce que les performances des agences soient continuellement contrôlées par rapport à leurs compétences de base et assurer une exécution complète et dans les délais de toutes les activités


2. Qualifications & Compétences requises

  •  Avoir au moins une Licence (BA, Bsc)
  • Etre de nationalité Burundaise
  • Parler couramment le Français, l’Anglais et le Kirundi (100%)
  • 3 à 5 ans d'expérience en agence de publicité
  • 3 à 5 ans d'expérience en gestion des médias et du digital
  • Capacité à utiliser efficacement powerpoint et microsoft excel
  • Gestion de projet : Capacité à planifier, exécuter et contrôler des projets de grande envergure tout en étant multitâches.
  • Collaboration : Capacité à collaborer avec les responsables des marques, l’équipe commerce élargie, les agences.
  • Parties prenantes : Capacité à gérer efficacement les parties prenantes de haut niveau tout en atteignant les objectifs de l'entreprise.

 


Les dépôts de candidatures se font uniquement en ligne sur le site de la BRARUDI


NB : Dans un cadre de travail dynamique, la BRARUDI offre d’égales opportunités de recrutement et d’évolution sans aucune forme de discrimination basée sur le genre, la religion, l’orientation sexuelle, l’ethnie, l’origine géographique, le profil, le handicap physique ou tout autre motif faisant objet de discrimination.


Les candidats présélectionnés seront contactés par courrier éléctronique et/ou par téléphone. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 Juin 2023 à 23h59min.


La BRARUDI  offre un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif.


Les candidates feminines qualifiées sont encouragées à postuler.